I en (1) procent av landets kommuner är majoriteten av moderaternas förtroendevalda kvinnor. Tunga positioner och inflytande finns främst hos moderata män. Det är beskedet av det jämställdhetsbokslut som Moderatkvinnorna nu presenterat.  

I bokslutet visas fördelningen hos moderata förtroendevalda i kommun, landsting/region och på statlig nivå. Resultaten är inte lysande, tvärtom. De visar klart och tydligt att vårt parti har en rejäl hemläxa att göra. Vi har granskat rena partiuppdrag men också de olika förtroendeuppdragen i riksdag, landsting och kommuner. Och rapporten är tydlig: Det är fördel männen. 

Rapporten konstaterar att det moderata jämställdhetsarbetet nått avsevärt längre nationellt än regionalt och lokalt. Både i riksdag och i regering, liksom på andra nationella uppdrag uppnås det så kallade 40/60-måttet - det mått där jämn könsfördelning anses råda och jämställdhet är statistiskt uppnådd. 

Den stora utmaningen finns på kommunal nivå. Där är skevheterna allra tydligast och där finns många hemläxor att göra. Det är också där det finns flest poster att besätta.

På kommunnivå är den totala kvinnorepresentationen bland moderatpolitiker bara 36 procent och som nämndsordförande är bara 29,5  procent kvinnor. Även på lokala uppdrag inom partiets egen organisation är det bara 36 procent kvinnor på posterna. 

På ordförandeposter, vare sig det handlar om kommunala styrelser och nämnder, eller inom moderaternas egen organisation finns mestadels män, nästan 7 av 10 är män. I kommunala bolag är 22 procent av moderaterna kvinnor och på dess ordförandeposter är 8 av 10 män!  

Stor skillnad mellan könen finns där makten är som störst; Moderata kommunstyrelseordförande är till 79 procent män.

Resultaten av Jämställdhetsbokslutet bekräftar det som Moderatkvinnorna redan misstänkt och fört fram och ger bränsle till vår uppfattning att det krävs en förändring och rejäla krafttag. Vi visar i svart på vitt att det ännu är långt kvar innan Moderaterna som parti uppnått en acceptabel jämställdhetsnivå – framförallt på det kommunala planet.

För oss är det självklart att både kvinnor och män ska finnas som tydliga representanter för Moderaterna, med samma inflytande och samma makt. För vi är övertygade om att det är en kedja som hänger ihop - väljarkår och företrädare. Politiken är naturligtvis övergripande, men för att lika många kvinnor som män ska välja moderaterna krävs förutom en politik som attraherar kvinnor lika mycket som män, också att det finns företrädare som kvinnor kan relatera till.

Nu överlämnar vi detta Jämställdhetsbokslut till den moderata organisationen runt om i landet. Vi vill att det ska användas och diskuteras. Vi hoppas att det också ska bli ett naturligt, välkommet och användbart verktyg inför nästa val. Då kan vi också få fler kvinnor på framträdande poster, något som gynnar både politiken och Moderaterna.

Magdalena Andersson, ordförande Moderatkvinnorna